Превод на длъжностна характеристика

Длъжностната характеристика описва конкретна позиция в структурата на работодателя. Обичайно тя съдържа наименование и код на длъжността, звено, пряка подчиненост, основна цел, функции, отговорности, правомощия, взаимодействие с други роли и условия за изпълнение на работата.

Документът може да придружава трудов договор, анекс, служебна бележка, препоръка, заявление за работа или комплект за административно и съдебно производство. Преводът запазва разграничението между договорени условия, вътрешни правила и описание на самата длъжност.

Освен трудовите задачи длъжностната характеристика може да включва образование, професионален опит, специалност, правоспособност, езикови и технически умения, професионални компетентности, материална отговорност, изисквания за безопасност, поверителност и оценяване на изпълнението.

Наименованията на работодателя и структурното звено, кодовете по професионална класификация, версиите, датите, подписите, печатите, таблиците и приложенията са част от смисъла на документа. Те се предават последователно, без смесване на позицията с професия, обява за работа или лична препоръка.

Една и съща длъжност може да има различен обхват според организацията, сектора и държавата. Затова наименованието се разглежда заедно с функциите, йерархичните връзки и изискванията, вместо да се заменя механично с приблизителна чуждоезикова позиция.

Преводът поддържа еднаква терминология в длъжностната характеристика, трудовия договор, анексите, удостоверенията от работодател и другите материали по преписката. Съкращенията, вътрешните кодове и специфичните понятия се предават така, че документът да остане верен на източника и разбираем за получателя.

Завереният превод удостоверява съответствието между изходния текст и превода в изисквания от получателя формат. Длъжностната характеристика обикновено е работодателски документ, поради което заверката на подпис, апостилът или легализацията не следват автоматично един и същ ред като актовете на държавна администрация.

Подходящата процедура зависи от издателя, държавата на произход, държавата на представяне и правилата на конкретната институция. Ла Фит Транс може да координира превода с приложима нотариална, консулска или друга заверка, когато документът и получателят я изискват.

Цената се определя от езиковата комбинация, обема, четимостта, оформлението и специализираната терминология. Кратко описание на една позиция има различен преводачески обем от подробен документ с много функции, матрица на компетентности, показатели за изпълнение, таблици и приложения.

Заверка, допълнителни екземпляри, нотариални или институционални процедури и доставка се отчитат отделно от самия превод. Конкретната оферта показва преводаческия обем, формата на готовия документ, срока и включените допълнителни услуги.

Срокът зависи от езика, броя страници, плътността на текста, качеството на файла и необходимата терминологична проверка. Дълги списъци със задължения, отраслови понятия, вътрешни съкращения и сложни таблици изискват повече време за превод и редакция.

Когато характеристиката е част от комплект с трудов договор, анекс, удостоверение или препоръка, общата проверка осигурява последователно изписване на длъжността, работодателя и основните понятия. Срокът за външна заверка се планира отделно от езиковата работа.

Четлив PDF, скан или снимки на всички страници позволяват предварително да се определят езикът, обемът, срокът, оформлението и необходимата заверка. Подписи, печати, бележки, таблици, приложения и обратни страни се включват в работния комплект, когато присъстват в документа.

Приемането може да бъде дистанционно, а готовият превод да се предостави като електронен файл, заверен хартиен екземпляр, комплект за офис или пратка с доставка. Оригинал се използва само когато избраната заверка или приемащият орган го изисква.

Длъжностните характеристики съчетават трудова, административна, управленска и отраслова терминология. Ла Фит Транс поддържа точни названия на позиции, звена, компетентности и отговорности и съгласува терминологията с останалите документи по същото трудово или служебно досие.

При този вид HR документ преводът и редакцията се извършват по изискванията на ISO 17100. Услугата може да обедини специализирания превод, заверката, допълнителните копия и доставката, без да смесва длъжностната характеристика с трудов договор, референция или удостоверение от работодател.