UP-3 è un certificato bulgaro dei periodi assicurativi o lavorativi rilasciato in base a registri paga, contratti e altri documenti del rapporto di lavoro. Attesta la durata del servizio e non l’importo del reddito contributivo. Per l’uso fuori dalla Bulgaria la traduzione conserva date, unità temporali, mansione, regime di lavoro, dati dell’assicuratore e ogni annotazione dell’emittente.
Che cosa certifica il modulo UP-3?
Certifica la durata del periodo assicurativo o lavorativo della persona presso un determinato assicuratore. Può indicare anni, mesi, giorni oppure ore e distinguere periodi con diversi regimi di lavoro. UP-3 non riporta il reddito contributivo mensile e non equivale a UP-2, al libretto di lavoro o a un certificato di pensione.
Chi rilascia UP-3 e dove si richiede?
Di norma lo rilascia il datore di lavoro o altro assicuratore che conserva registri paga e documenti originari, oppure il suo successore legale. Se un assicuratore cessato ha consegnato gli archivi all’Istituto nazionale bulgaro di previdenza sociale, la prova pertinente si richiede all’archivio. L’archivio può usare un diverso modulo ufficiale, quindi manteniamo il titolo effettivo del documento.
Qual è la differenza tra UP-3 e UP-2?
UP-3 stabilisce periodo e durata del servizio, mentre UP-2 elenca il reddito contributivo mese per mese. I due certificati possono riguardare la stessa persona e lo stesso datore, ma provano fatti differenti e contengono tabelle diverse. Nella traduzione i nomi non vengono scambiati e i dati non vengono uniti, neppure quando sono presentati insieme.
Quali dati controlliamo prima della traduzione?
Confrontiamo nomi e identificativi, denominazione dell’assicuratore, mansione, base del rapporto, date iniziale e finale, durata calcolata, interruzioni, orario, categoria di lavoro, numero, data, firme, timbro e note. Servono tutte le pagine e gli allegati. Una data illeggibile o un totale discordante vengono chiariti prima dell’impaginazione.
Come si traducono periodi e durata del servizio?
I periodi di calendario e i calcoli dell’emittente sono riportati senza ricalcoli autonomi. Restano distinte le unità in anni, mesi, giorni e ore e il lavoro a tempo pieno o parziale. Se il modulo contiene un totale, un coefficiente o una nota amministrativa, questi rimangono collegati alla riga corretta affinché il significato certificato non cambi.
Servono sempre apostille o altra autenticazione?
No. Dipende dall’emittente, dal paese, dall’istituzione destinataria e dalle regole internazionali applicabili. Può bastare la traduzione, essere richiesta una traduzione certificata oppure una previa autenticazione della firma o del documento. Non esiste un percorso istituzionale unico per ogni UP-3; le fasi si definiscono dopo l’esame.
Si può preparare il preventivo da una copia elettronica?
Per valutare il lavoro basta in genere una copia a colori leggibile del certificato completo, inclusi retro, fogli di continuazione e allegati. In presenza di firma elettronica occorre il file originale, non una semplice immagine. Per la certificazione finale possono essere richiesti l’originale cartaceo, un file verificabile o una copia appositamente autenticata.
Come si determinano prezzo e tempi?
Il cliente invia il certificato completo e indica lingua, paese, istituzione, data desiderata e numero di copie. Il preventivo segue l’esame di volume, tabelle, leggibilità e autenticazioni necessarie. Prezzo e tempi riflettono quindi il lavoro reale di traduzione e preparazione, senza confondersi con tariffe o termini stabiliti da un’autorità esterna.