UP-3 es un certificado búlgaro de períodos de seguro o trabajo emitido a partir de nóminas, contratos y otros documentos laborales. Acredita la duración del servicio y no el importe de los ingresos sujetos a cotización. Para usarlo fuera de Bulgaria, la traducción conserva fechas, unidades de tiempo, puesto, régimen de trabajo, datos del asegurador y todas las notas del emisor.
¿Qué acredita el formulario UP-3?
Acredita la duración del período de seguro o trabajo de una persona con un asegurador concreto. Puede indicar años, meses, días u horas y separar períodos sometidos a distintas jornadas. UP-3 no recoge los ingresos mensuales cotizados y no equivale a UP-2, a una libreta laboral ni a un certificado de pensión.
¿Quién emite UP-3 y dónde se obtiene?
Normalmente lo emite el empleador u otro asegurador que conserva las nóminas y documentos primarios, o su sucesor legal. Si una entidad extinguida entregó su archivo al Instituto Nacional de Seguridad Social de Bulgaria, la prueba correspondiente se solicita al archivo de seguridad social. Este puede expedir otro formulario oficial, por lo que respetamos el título exacto recibido.
¿En qué se diferencian UP-3 y UP-2?
UP-3 establece el período y la duración del servicio, mientras que UP-2 detalla los ingresos cotizados por meses. Ambos pueden referirse a la misma persona y empresa, pero prueban hechos distintos y utilizan tablas diferentes. La traducción no sustituye el nombre de un formulario por el otro ni mezcla sus datos, aunque se presenten juntos.
¿Qué datos comprobamos antes de traducir?
Comparamos nombres e identificadores, denominación del asegurador, puesto, fundamento laboral, fechas inicial y final, duración calculada, interrupciones, jornada, categoría de trabajo, número, fecha, firmas, sello y notas. Se necesitan todas las páginas y anexos. Una fecha ilegible o una suma incoherente se aclara antes de preparar el formato traducido.
¿Cómo se traducen los períodos y la duración?
Los períodos naturales y cálculos del emisor se trasladan sin recalcularlos por iniciativa propia. Se conserva la diferencia entre años, meses, días y horas y entre jornada completa y parcial. Si el formulario incluye un total, coeficiente u observación administrativa, permanece unido a la fila correspondiente para no cambiar el sentido certificado.
¿Siempre hace falta apostilla u otra autenticación?
No. Depende del emisor, el país de destino, la institución receptora y el régimen internacional aplicable. Puede bastar una traducción, pedirse una traducción certificada o ser necesaria una autenticación previa de la firma o del documento. No enviamos cada UP-3 por una cadena fija de autoridades; definimos los pasos tras revisarlo.
¿Puede prepararse el presupuesto con una copia electrónica?
Para valorar el trabajo suele bastar una copia en color legible del certificado completo, incluidos reversos, continuaciones y anexos. Si lleva firma electrónica, debe enviarse el archivo electrónico original y no una captura. Para la certificación o entrega final pueden exigir el original en papel, un documento electrónico verificable o una copia especialmente certificada.
¿Cómo se determinan el precio y el plazo?
El cliente envía el certificado completo e indica idioma, país, institución, fecha deseada y número de ejemplares. El presupuesto se prepara tras revisar volumen, tablas, legibilidad y autenticaciones necesarias. Así el precio y el plazo corresponden al trabajo real de traducción y preparación sin confundirse con tasas o tiempos gestionados por una administración externa.